55 Desempleo

MG (156,158-159) / SM (170,174-177)

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CONTENIDOS
  • La población se divide en 3 grupos:
1.  POBLACIÓN MENOR DE 16 AÑOS
2.  POBLACIÓN INACTIVA: quienes tienen más de 16 años pero no buscan trabajo (estudiantes, jubilados, etc.)
3.  POBLACIÓN ACTIVA: quienes tienen más de 16 años y desean trabajar. Entre ellos hay:

POBLACIÓN OCUPADA:  Tienen un trabajo, por cuenta propia (empresari@s) o por cuenta ajena (contratad@s)
POBLACIÓN PARADA:  Buscan un trabajo pero en la actualidad no lo tienen.
  • La TASA DE ACTIVIDAD es el porcentaje de POBLACIÓN ACTIVA sobre la POBLACIÓN ACTIVA+INACTIVA.
  • La TASA DE PARO es el porcentaje de POBLACIÓN PARADA sobre la POBLACIÓN ACTIVA.
  • Hay 2 FUENTES de información para medir el desempleo: 
- las personas INSCRITAS en el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) - no todos los parados se inscriben.
- la muestra representativa que responde negativamente a la ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA "EPA" - más realista.
  • Se distinguen 4 TIPOS DE DESEMPLEO:
1. ESTRUCTURAL (peligroso en España), que se produce por desajustes entre necesidades de las empresas y preparación de las personas.
2. CÍCLICO, que viene explicado por las crisis económicas, el descenso de ventas y producción, el ajuste del número y tamaño de empresas.
3. ESTACIONAL, que se debe a las épocas buenas y malas que se van repitiendo en todos los años, p.ej. en verano mejora.
4. FRICCIONAL (es inevitable e inocuo), se produce al buscar el primer empleo, cambiar de trabajo, mejorar formación o cuidar a familiares.





DESCUBRE 3 DE LOS 4 TIPOS DE DESEMPLEO





MÁS CONTENIDOS

Conceptos Encuesta de Población Activa (EPA). INE  (1:36)

Datos actualizados de paro en Aragón: leer
  • Costes económicos:  Bajan los ingresos de familias y de empresas. También se destinan fondos públicos a las prestaciones del paro.
  • Costes sociales:  El desempleo impulsa la emigración, un problema especialmente en las zonas rurales de Aragón.

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Falta mano de obra para la recogida de la fruta en el Alto Aragón: leer




DIFERENCIAS DE GÉNERO EN LOS SALARIOS

  • Las mujeres tienen menor probabilidad de ser contratadas
  • Sus puestos son más precarios, menos horas por jornada, con contratos más cortos 
  • Cobran menos que un hombre en el mismo puesto
  • Tienen menos oportunidades de ser ascendidas y ocupar puestos directivos


Salario medio por género y franja de edad  (07/2017)





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Los 14 gráficos que demuestran la desigualdad laboral entre hombres y mujeres: leer




CONTRA EL SEXISMO LABORAL

La rebelión de los juguetes - Euroscola 2017  (1:30)

#WhatIReallyReallyWant...  (1:23)




¿Y TU QUÉ?
  • Hay mucha gente que, mientras está en el instituto, compagina en su tiempo libre tanto el estudio como el trabajo remunerado a tiempo parcial.
  • ¿Qué ventajas hay? ¿E inconvenientes?
  • ¿Tú lo harías?  En caso afirmativo ¿dónde buscas trabajo?  (jobtodaycornerjob...)




¿Y TU QUÉ?
  • En España la edad media de emancipación del domicilio familiar son 29 años... ¿los jóvenes son víctimas o unos aprovechados?
  • ¿el desempleo juvenil no les permite independizarse? ¿o los jóvenes prefieren el "hotelito familiar"?




ROBOTIZACIÓN PRESENTE Y FUTURA

Amazon Robotics y su almacén robótico  (2:16)

¿Cuántas tiendas locales están cerrando por culpa de las ventas online de Amazon y otros?
¿Cuántos puestos de trabajo se destruyen? ¿cuántos nuevos se generan y con qué condiciones? 

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Amazon 'cierra' los centros comerciales: leer
Arranca la primera huelga en Amazon Españaleer

¿Qué pasará cuando los robots suplanten a los humanos en las fábricas?
¿Cuánto aumentará el desempleo? ¿Dejarán de comprar las familias?
¿Para qué necesitarán las élites mundiales a los ciudadanos si no hacen falta ni mano de obra ni consumidores?
¿Te das cuenta que las guerras se están haciendo en países con recursos naturales y baja cualificación laboral?

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La robotización creará más puestos de trabajo de los que destruiráleer

Big Data - La cuarta revolucion industrial  (3:08)

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